欢迎您浏览唐普资讯!
关注了解更多

关注了解更多

欢迎您访问唐普资讯!
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
    您的位置:工业油 > 行业新闻 >

首届国新杯 · ESG金牛奖放榜,中化国际荣获双料大奖!


唐普资讯    2023-12-01 08:47:25

  近日,由中国证券报、中国国新控股有限责任公司、南通市人民政府联合主办的“2023金牛企业可持续发展论坛暨第一届国新杯·ESG金牛奖颁奖典礼”在江苏南通举行。

  中化国际凭借在ESG治理方面的优异表现,入选国新杯·中证金牛ESG百强指数,并荣获国新杯·ESG金牛奖百强、国新杯·ESG金牛奖央企五十强双料大奖。

  

  中化国际董事会秘书柯希霆受邀出席论坛并领奖。他表示:

  ESG既是中央企业促进治理能力现代化、在新时代新征程上展现新作为的必然选择,也是上市公司可持续发展及长期投资价值的重要衡量维度。作为央企上市公司,我们将持续探索创新ESG治理工作,不断增强经济、社会和环境综合价值创造能力和责任竞争力,谋划高质量发展,打造世界一流化工新材料企业。

  关于“国新杯·ESG金牛奖”

  “国新杯·ESG金牛奖”评选依托中国证券报金牛社会责任奖评选方案和国新ESG评价体系,设置八大奖项,全方面呈现中国企业特别是中国上市公司践行ESG理念、迈步高质量发展的作为与成效。

  其中,中国国新ESG评价体系采用绩效与风险相结合的逻辑框架,衡量受评主体的ESG表现水平,既与国际披露标准接轨,又体现国内本土特色,包括ESG评价通用体系和31个行业模型,设置120余个指标,底层覆盖超过400个数据点。

  近年来,中化国际以可持续发展为核心,积极探索ESG体系建设,强化ESG治理,形成“以目标计划为导向,以政策制度为基石,以组织架构为支撑,以关键领域工作为核心”的ESG工作模式,从公司治理、环境和社会等维度推动实现高质量、可持续的新发展格局。

  以则为纲

  完善ESG治理体系

  在公司治理方面,中化国际明确董事会对于ESG工作的最高决策和监管职责,由董事长担任可持续发展委员会主席,形成“可持续发展三级治理架构”,构建“1+N”ESG政策制度体系,聚焦可持续治理、健康安全环保、低碳发展、劳工人权及可持续供应链五大核心领域,并将包括节能减排目标、降碳目标、可持续发展等指标列入组织绩效考核,不断推进ESG理念在具体业务中根植。公司每年制定并落实数十项ESG年度行动计划,全力推动“FINE 2030”可持续发展目标和“十四五”可持续发展目标的如期实现。

  以绿为基

  助力实现“双碳”目标

  在环境方面,中化国际已明确提出“力争于2029年前实现自身运营碳达峰”的目标。为确保“双碳”目标如期实现,公司成立“碳达峰碳中和工作领导小组及其工作机构”,确立“双碳”总体路线,编制《碳达峰、碳中和行动方案》,从“深度低碳”和“趋于零碳”两个阶段推进低碳转型。

  公司构建高效、清洁、低碳、循环的绿色制造体系,坚持全生命生产周期环境保护理念,推动全流程“绿色”革新,通过工艺升级、设备升级、能源替代、循环利用等方式推进节能减排。截至目前,公司累计创建5家工信部绿色工厂,10家中国石化联合会绿色工厂。

  以责为重

  构建产业链生态圈

  在社会方面,中化国际与员工、客户、供应商、合作伙伴等利益相关方携手,互惠共赢,汇聚各方可持续发展能量与资源,积极创造正向社会影响。

  特别是在供应链领域,中化国际不断探索可持续供应链的创新与变革,将可持续发展原则融入供应商管理和采购业务的全流程中,打造供应商全生命周期管理的新典范。同时,建立供应链社会责任管理工具包,开发可持续供应链培训包,提升供应商可持续发展能力,带动合作伙伴共建可持续供应链。今年10月,公司《全流程供应商管理,打造可持续韧性供应链》案例入选《中央企业上市公司ESG蓝皮书(2023)》,并获评ESG优秀案例。

  作为央企ESG先锋

  中化国际将立足当下,着眼长远

  不断增强经济、社会和环境

  综合价值创造能力

  努力打造世界一流化工新材料企业

  可持续发展典范

上一篇:连续13年!三一再获“最受.. 下一篇: 亏损!裁员!石油巨头再生变

友情链接:

邮箱:service@100top1.com   联系电话:010-69208405  69208624  
版权所有:(C) 唐普资讯 All Rights Reserved    京ICP备11005830号-2     技术支持:浩海公司